工作環境與員工人身安全的保護措施

        本公司為維護工作環境與員工人身之安全，依重要性分別制訂相關之保護措施，對於重大之環境風險控制係以ISO 14001管理系統，利用目標及方案管理，進行優先改善；而較低之風險則運用作業管制方式予以控管，訂有「安全衛生工作守則」、「環境管理方案程序」、「緊急應變與準備管理程序」及「職業疾病預防與控制管理辦法」等各項管理程序與辦法，要求所屬同仁徹底執行。茲就ISO 14001管理系統及相關作業管制分述如下：

 

（1）ISO 14001管理系統之重大目標及管理方案

項目	目標/標的	方案	現況說明	執行情形
1	符合歐盟化學品註冊、評估、授權與限制法規	產品符合REACH法規之因應方案	為符合歐盟化學品註冊、評估、授權與限制法規要求，對目前產品所使用之原物料，進行高關注物質調查，並持續瞭解高關注物質名單增加狀況。	1.持續搜集高關注物質清單的增加情形。 2. 歐盟化學總署ECHA 於2021年1月份公布REACH指令高關注物質(SVHC)新增2項需授權物質候選清單，於7月公布新增8項需授權物質候選清單。 截至2021年底為止，正式需授權物質清單共有54項；需授權物質候選清單共有219項。
2	持續蒐集客戶HSF產品的要求及規定	產品無害化導入方案	1.部份客戶於2010年將陸續導入無鹵產品 2.生產所需原物料已完全符合無鹵需求 3.持續追蹤客戶對有害物質的要求	1.99年5月底開始生產無鹵產品。 2.目前持續蒐集客戶端對於HSF產品相關要求的訊息。

（2）其他環境促進活動

1.無鹵產品的推動

       近十多年來，許多專家提醒，一些具有類似生物體內激素作用之化學物質可能對人類健康與生態造成危害，這些物質統稱為環境荷爾蒙或內分泌干擾素，其中鹵素化合物便佔了不少，因此國際上，非政府組織亦非常重視非鹵素的議題。例如，綠色和平組織(Green peace)現階段推動的綠化政策，是要求所有的製造商完全排除其電子產品中之聚氯乙烯及溴系阻燃劑，以符合兼具無鉛及無鹵素之綠色電子。因此，在法規的要求以及國際環保組織的推動下，無鹵素材料的導入成為國際大廠重要的環保目標。本公司亦積極推動綠色生產及採購，且已經於2011年全面導入無鹵產品之生產。

 

2. 推行減廢生產技術

       本公司積極將資源充分有效利用，以減少廢棄物及降低生產成本，除改善製程及操作管理以增加回收再利用，減少廢棄物之生產。另一方面開發及選用無污染及低污染製程，以減少廢棄物。

 

3.現場作業環境測定

       本公司實施作業環境測定時，均擬定含採樣策略之作業環境測定計劃，從基本資料蒐集、原物料、製程流程、危害物清查開始進行，並透過觀查、訪談記錄、調查的方式，規劃相似暴露群，然後，再針對最大可能暴露者實施採樣、測定之項目，包含廢氣排放、噪音、有機溶劑、鉛(Pb)…等。

 

（3）相關作業及管制

1.為員工投保勞保、健保及團保。

2.訂有「職業疾病預防與控制管理辦法」，每二年安排一次全體員工進行一般健康檢查，並安排從事鉛作業及游離輻射  檢驗之員工，實施一年一次的特殊作業建康檢查，以確保員工之人身安全。

3.訂有「安全衛生工作守則」，規範及教導員工如何安全及正確操作機器設備(含治工具)，以保護員工之工作安全。

4.依據ISO 9001品質管理系統，對機器及儀器進行定期之保養檢測，以維護其正常運轉，避免發生機器設備故障，衍生工安事件。

5.依據ISO 14001環境管理系統，對於環境、空氣、水質等之品質進行監測及管理，以維護良好的工作環境。

6.依據IECQ QC-080000有害物質流程管理系統，對於國際上有害物質法令及客戶所要求進行管制，以符合綠色產品之規定。

7.每三個月檢驗飲用水水質，以確保員工飲水健康。

8.針對地震、水災、化學品桶槽破裂洩漏、廢氣處理設備故障、X-ray幅射外洩等緊急事件，成立緊急應變小組，每年  定期訓練及演練，以期災害時，能避免或降低對員工造成的損害。

9.成立自衛消防隊編組，設置指揮班、通報班、滅火班、避難引導班、安全防護班及救護班，並每年定期一次或配合大  樓管理委員會不定期舉辦消防安全講習與逃生等演練，以確保工作環境與員工人身之安全。